Trabalhe Conosco

Local: Linhares / ES / BR

Descrição:

Atividades:

• Garantir a qualidade dos dados gerados, mediante análise técnica e aprovação de laudos e relatórios.
• Acompanhar o desenvolvimento do PMQQS – Programa de monitoramento quali-quantitativo sistemático – através de indicadores de qualidade;
• Acompanhar o desenvolvimento dos monitoramentos ACP e Descomissionamento
• Contribuir para melhoria contínua dos monitoramentos realizados – mediante identificação e tratativas de inconsistências do Programa;
• Auxiliar na contratação de novas empresas (abertura de Requisição técnica - RT, Requisição de compra - RC), aditivos contratuais, tratativas contratuais, aplicação de notificações, por meio da interface com setor de suprimentos e gestão de contratos;
• Acompanhar mensalmente os índices de segurança por meio da participação das reuniões do comitê;
• Assegurar o funcionamento das plataformas digitais de acesso aos dados de monitoramento por meio do acompanhamento dos dados gerados e interação com a equipe do banco de dados, TI da F.R e prestadores de serviço, usuários externos e internos dos sistemas;
• Auxiliar eventualmente os demais analistas do programa para que os dados sejam gerados com qualidade e garantia.
• Assegurar que as empresas contratadas executem o serviço de acordo com o proposto na RT, através de fiscalização dos itens propostos.

Requisitos:

• Formação em Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia Ambiental, Química, Hidrologia, Biologia, Oceonografia e áreas afins
• Informática (Pacote Office: Word, Excel Power Point)
• Banco de Dados ambientais
• Monitoramento ambiental (Água, sedimento, biológicos, etc.)
• Análise de dados ambientais. (Legislações municipais, estaduais e federais)
• Educação Ambiental

A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.

* Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no TTAC (Termo de Transação de Ajustamento de Conduta).

“Respeitamos a diversidade étnico-racial, de gênero e de orientação sexual no ambiente de trabalho e encorajamos a candidatura de tod@s @s profissionais que se identificam com a causa da Fundação Renova.”

A Renova existe em função da reparação, e a conclusão bem sucedida do nosso trabalho implica no cumprimento da nossa razão de ser. Todo o processo de encerramento das nossas entregas será feito de forma estruturada, planejada e respeitosa com todos os envolvidos.

Expira em: 25/04/2024

Candidate-se

Local: Belo Horizonte / MG / BR

Descrição:

Profissional será responsável pela gestão de processos e pessoas, da coordenação do Programa de Apoio ao Turismo, Cultura, Esporte e Lazer.

Responsável pelo Processo de Gestão Tática e Operacional de Programa, que entrega:

a) Assegurar o cumprimento, por parte das equipes, das diretrizes de gestão dos programas;

b) Coerência, consistência e integralidade entre: definição, indicadores, cláusulas, e critérios de encerramento de programas;

c) Liderar a elaboração do cronograma e draft do PG;

d) Cumprir metas de gestão, indicadores, cláusulas e aderência física;

e) Acompanhar o cumprimento das ações de conformidades, saúde, segurança e diretos humanos;

f) Assegurar rotina de gestão com a equipe e com cada colaborador;

g)Assegurar a eficácia das entregas de PGs;

h) Assegurar coerência, consistência e alinhamento institucional na relação com stakeholders externos à Renova.

Responsável pelo Processo de Administração de Contratos, que entrega:

a) Assegurar estratégias contratuais alinhadas com as diretrizes da instituição, adequadas as soluções técnicas e necessidades do território.

b) Assegurar previsibilidade e planejamento no processo de contratação;

c) Assegurar o cumprimento dos processos, rotinas e recomendações de contratação;

d) Alinhamento da equipe quanto às diretrizes e procedimentos de contratação;

e) Acurácia e previsibilidade no processo de medições e contrato.

Responsável pelo Processo de Supervisão de Atividades, que entrega:

a) Identificar as atividades e etapas dos diversos processos de execução;

b) Distribuir as atividades e etapas do trabalho de forma eficiente e eficaz;

c) Acompanhar e fazer cumprir regras e processos;

d) Definir as atribuições, papeis e atividades de forma eficientes;

Responsável pelo Processo de Gestão de Pessoas, que entrega:

a) Eficiência no uso do tempo de trabalho;

b) Equipe alinhada com as diretrizes da instituição;

c) Equipes desenvolvidas, atualizadas e engajadas;

d) Equipes integradas e coesas;

e) Equipes integradas e coesas;

f) Equipe alinhada ao propósito, valores e cultura da instituição;

g) Integração entre equipe e parceiros interno

Requisitos:

• Formação superior completa
• Experiência com Gestão de projetos de cultura, esporte, lazer, turismo ou temas afins, na área de socioeconomia, proteção ou promoção de direitos humanos e cidadania.
• Experiência com gestão de pessoas.

Posição para Belo Horizonte(MG) ou Mariana (MG) ou Vitória (ES).

Expira em 29/04/2024

Candidate-se

Local: Belo Horizonte / MG / BR

Descrição:

Atividades:

• Responsável pela apuração de tributos diretos, incluindo Imposto de Renda (IR), IOF, CSLL, Cofins, etc, e contribuições relativas à Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) e demais obrigações acessórias.
• Análise e Planejamento Tributário: Avaliar os procedimentos fiscais da empresa e implementar estratégias de planejamento tributário para minimizar a carga tributária dentro da legalidade.
• Compliance Fiscal: Garantir a conformidade com todas as obrigações tributárias federais, estaduais e municipais, incluindo declarações e pagamentos de impostos.
• Gestão de Riscos Fiscais: Identificar riscos fiscais e propor medidas mitigadoras, além de preparar a empresa para eventuais fiscalizações tributárias.
• Treinamento e Supervisão: Orientar e supervisionar membros da equipe fiscal, garantindo a precisão e eficiência nos processos tributários.
• Representação Legal: Representar a empresa perante órgãos governamentais, como a Receita Federal e secretarias de Fazenda, em questões tributárias.
• Relatórios e Auditorias: Elaborar relatórios tributários detalhados e apoiar auditorias internas e externas.

Requisitos:

• Formação em Ciências Contábeis
• Pós-Graduação na Área Tributária
• Conhecimentos específicos e aprofundado da legislação tributária brasileira, habilidade para análise de processos fiscais e capacidade de aplicação prática das normas.
• Experiência sólida em obrigações acessórias mensais, trimestrais e anuais, incluindo EFD, DCTF, SEFIP, ECD, DIRF, DIRPF, REINF, entre outras.
• Domínio de softwares fiscais e de contabilidade,
• Domínio SAP;

A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.

* Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no TTAC (Termo de Transação de Ajustamento de Conduta).

“Respeitamos a diversidade étnico-racial, de gênero e de orientação sexual no ambiente de trabalho e encorajamos a candidatura de tod@s @s profissionais que se identificam com a causa da Fundação Renova.”

A Renova existe em função da reparação, e a conclusão bem sucedida do nosso trabalho implica no cumprimento da nossa razão de ser. Todo o processo de encerramento das nossas entregas será feito de forma estruturada, planejada e respeitosa com todos os envolvidos.

Expira em: 02/05/2024

Candidate-se